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DIGECA realiza inducción sobre el manejo del Manual de Procedimientos para el Reclutamiento

La Dirección General de Carrera Administrativa (Digeca), llevó a cabo una reunión de inducción del Manual de Procedimientos para el Reclutamiento y Selección de Recurso Humano del sector público panameño, cumpliendo con lo aprobado mediante la resolución Nº 024 de 19 de junio de 2018.

Dicho manual describe las cinco fases del proceso para la elección del personal en las entidades gubernamentales, garantizando el ingreso de los servidores públicos, que cumplan con el perfil del cargo, los cuales son:

1.       Fase 1: Proceso de Requerimiento de Recurso Humano
2.       Fase 2: Proceso de Convocatoria Pública
3.       Fase 3: Proceso para Reclutamiento de Recurso Humano
4.       Fase 4: Proceso para la Selección de Recurso Humano
5.       Fase 5: Proceso para el Nombramiento de Recurso Humano en Cargos de Carrera Administrativa

A esta reunión de inducción concurrieron servidores públicos de las Oficinas de Recursos Humanos de diferentes instituciones: Autoridad de Aseo Urbano y Domiciliario (AAUD), la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (Senniaf), el Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE) y la Defensoría del Pueblo. La capacitación estuvo a cargo de las facilitadoras Victoria Sanford, jefa del Departamento de Reclutamiento y Selección; Marjorie Ávila, psicóloga, ambas pertenecientes a DIGECA.

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