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IPHE realiza jornada de inducción para el manejo del Manual de Procedimiento para el Reclutamiento y Selección de personal

La Oficina de Recursos Humanos del Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), realizó una jornada de inducción dirigida a los jefes de oficinas y departamentos con el objetivo de presentarles el “Manual de Procedimientos para el Reclutamiento y Selección de Recurso Humano en el Sector Público Panameño”, cuyo objetivo es el de dotar al sector público de servidores púbicos potencialmente calificados para ocupar puestos de Carrera Administrativa, a través de Reclutamiento y Selección.

El Manual contempla los procedimientos establecidos para cubrir vacantes, las cuales serán de aplicación obligatoria, mediante los Concurso realizados por Convocatoria Pública, tal cual, se encuentran normados en la Constitución Política de la República (Título XI), la Ley 9 de 20 de junio de 1994 (Título IV) y la Ley 23 de 12 de mayo de 2017, base legal para el ingreso de servidores públicos a la administración pública.

El Decreto Ejecutivo N° 453 establece en el artículo 1 el calendario para el procedimiento ordinario de ingreso a través de la figura del concurso, el cual se fijó a partir del 2 de julio de 2018, donde participan todas las oficinas del Estado, sujetas al régimen de Carrera Administrativa.

Hilma Ramos de Guzmán, jefa de la Oficina Institucional de Recursos Humanos del IPHE, presidió la jornada de inducción, acompañada de su equipo de trabajo, quienes resolvieron las preguntas e inquietudes formuladas por los jefes de departamentos, quienes son los encargados de iniciar el proceso de concurso a partir de la requisición de personal por parte de la Unidad Administrativa (jefe/supervisor/director). 

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